Un service complet, plus qu’un prestataire vous faites le choix d’un partenaire RH à vos côtes en toutes circonstances.
Le cabinet prend en charge pour votre entreprise la réalisation de vos bulletins de paie et vous les communique par email ou courrier, selon vos besoins.
Nous gérons l’ensemble des événements de votre entreprise liés aux ressources humaines et aux taches administratifs afférentes.
Vous êtes notre priorité, c’est pourquoi vous serez accompagné personnellement par un collaborateur dédié.
PRISE EN CHARGE DU DOSSIER
• Conseil et accompagnement personnalisé préalable à chaque embauche : estimation financière, aides et exonérations, rémunération, type de contrat et convention collective applicable, …
• Enregistrement des informations (société et salariés)
• Adhésion aux organismes sociaux
BULLETIN DE PAIE ET CHARGES SOCIALES
• Etablissement du bulletin de paie et suivis des congés payés
• Conseil et accompagnement personnalisé sur la gestion des paies et des rémunérations de votre entreprise : réglementation, chômage partiel, avances et acomptes, gestion des titres restaurant, gestion des primes et avantages variables, frais professionnels, absences.
• Traitement des charges sociales périodiques : 100% DSN
• Déclaration annuelle, taxes (apprentissage, contribution formation, effort à la construction, Agefiph, taxes sur les salaires…)
• Production des états
EVÉNEMENT PONCTUEL : EMBAUCHE ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
• Création d’un salarié (DUE, Affiliation aux caisses…)
• Accident de travail (déclaration, attestation de salaire…)
• Maladie (attestation de salaire, complément prévoyance…)
• Conseil et accompagnement personnalisé préalable à chaque rupture de contrat de travail : calcul des indemnités (licenciement et départ à la retraite),
• Départ d’un salarié (Certificat de travail, STC, attestation pôle emploi, portabilité…)
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
• Suivi des effectifs et masse salariale
• Audit social et / ou contrôle périodique
• Assistances diverses et formalités administratives de gestion de votre personnel
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Rédaction de vos contrats de travail et avenants
• Procédure de départ d’un salarié (Rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite…)
• Assistance à l’organisation des élections du représentant du personnel
• Assistance au contrôle Urssaf
NOS PARTENAIRES
